高校畢業(yè)生走向工作崗位，離不開社會(huì)、高校、企業(yè)聯(lián)手“推一把”。產(chǎn)業(yè)變革驅(qū)動(dòng)新的用人需求，越來越多高校與地方、企業(yè)加強(qiáng)合作，帶著學(xué)生一起“訪企拓崗”，前置職業(yè)生涯指引，做好精準(zhǔn)幫扶，助力高校畢業(yè)生與城市、招聘單位實(shí)現(xiàn)雙向奔赴。
校企聯(lián)動(dòng)校友助力，
挖掘行業(yè)潛力
隨著國產(chǎn)創(chuàng)新藥研發(fā)駛?cè)肟燔嚨溃滤幯邪l(fā)類人才逐漸成為生物醫(yī)藥企業(yè)的“香餑餑”。3月23日，在中國藥科大學(xué)2024屆畢業(yè)生“促就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”春季雙選會(huì)上，全國各地的350余家知名醫(yī)藥類企事業(yè)單位前來招攬人才。這其中，就有該校1998級學(xué)長組成的招聘團(tuán)隊(duì)——來自上海、合肥、西安等地涉及醫(yī)藥、醫(yī)療科技、AI機(jī)器人、清潔消毒設(shè)備等大健康領(lǐng)域的6家校友企業(yè)。
“去年我們回母校相聚，校長郝海平向我們推薦學(xué)校的優(yōu)勢專業(yè)和學(xué)弟學(xué)妹，也希望我們多回母校看看。這一次，我們響應(yīng)號召，回來了！”璽和醫(yī)療科技上海有限公司總經(jīng)理周航告訴記者，醫(yī)藥企業(yè)紛紛布局創(chuàng)新藥賽道，市場更加細(xì)分，急需服務(wù)新藥研發(fā)與上市的新鮮血液。這次來母校招聘，也源于對母校的信任，對母校人才培養(yǎng)方式的知根知底。
充分挖掘行業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ瑢ふ腋嗑蜆I(yè)增長點(diǎn)。首次公開招聘的中國藥科大學(xué)原創(chuàng)藥物研究院也吸引不少畢業(yè)生關(guān)注。“這次我們帶來60多個(gè)崗位，在雙選會(huì)現(xiàn)場收集的和在校園網(wǎng)站上收到的簡歷加起來超過100份。”研究院行政助理潘溪表示，“原創(chuàng)新藥的挖掘，需要更高的產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，新藥研發(fā)需要的周期較長，也需要一定的容錯(cuò)率。我們研究院期待既能夠提供更多的就業(yè)崗位，也能發(fā)揮高校與企業(yè)對接的橋梁作用，助力新藥研發(fā)。”
校企之間多多合作、互通往來，有利于增加企業(yè)對高校優(yōu)勢專業(yè)的了解，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。在江蘇省2024年春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)無錫地區(qū)暨江南大學(xué)專場招聘會(huì)上，湖南品牌“茶顏悅色”成為招聘會(huì)現(xiàn)場的“當(dāng)紅炸子雞”，不少同學(xué)前來咨詢。
“我們了解到江南大學(xué)的食品和設(shè)計(jì)學(xué)都是A＋學(xué)科，所以這次帶來的崗位分別是食品研發(fā)和設(shè)計(jì)類，希望招到更多有利于企業(yè)發(fā)展的新鮮血液。”茶悅集團(tuán)校招負(fù)責(zé)人王翔透露，此前“茶顏悅色”就和江南大學(xué)食品學(xué)院的老師們有深度合作，企業(yè)的食品研發(fā)負(fù)責(zé)人也來自江南大學(xué)，所以對這里的學(xué)生有較多了解。
“訂單式”聯(lián)合培養(yǎng)，
畢業(yè)即就業(yè)
打好人才工作“培養(yǎng)牌”和就業(yè)工作“精準(zhǔn)牌”，做好“訂單式”培養(yǎng)，了解企業(yè)需求，培養(yǎng)更多契合新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“寶藏”大學(xué)生，既有助于學(xué)校解決產(chǎn)業(yè)實(shí)際問題，也為學(xué)生就業(yè)打好“主動(dòng)仗”。
“實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)們都找到工作了。我簽了無錫力芯微，還有3個(gè)同學(xué)去了億芯，1個(gè)同學(xué)簽了華潤微……”江南大學(xué)物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院先進(jìn)集成電路設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室研三學(xué)生祖文俊告訴記者。企業(yè)提前來實(shí)驗(yàn)室招人已經(jīng)不是新鮮事。
物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院電子工程系教工黨支部書記南海燕告訴記者，利用當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，幾年前開始，學(xué)院教授們就組建“名企有約”實(shí)踐團(tuán)，帶著師生團(tuán)隊(duì)走訪無錫半導(dǎo)體、智能制造龍頭企業(yè)，深入了解往屆畢業(yè)生就業(yè)情況和企業(yè)對于新進(jìn)員工的要求。平時(shí)他們帶著學(xué)生攻關(guān)的課題往往也來自企業(yè)。因此，實(shí)驗(yàn)室絕大部分學(xué)生在研二就與企業(yè)達(dá)成簽約意向。
專業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、課程圍繞崗位轉(zhuǎn)是職業(yè)教育最重要特征。“訂單式”培養(yǎng)成為高職院校培養(yǎng)更多職業(yè)技能人才、促進(jìn)就業(yè)的法寶之一。
“學(xué)校與比亞迪共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，我們上課時(shí)很多學(xué)習(xí)案例就來自比亞迪，實(shí)習(xí)地點(diǎn)也在比亞迪，現(xiàn)在畢業(yè)了大家還會(huì)留在比亞迪。”3月中旬，在前往揚(yáng)州比亞迪半導(dǎo)體有限公司的大巴車上，揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)電氣與汽車工程學(xué)院機(jī)電2102班學(xué)生李自行告訴記者。當(dāng)天，兩輛大巴車將80余名揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)畢業(yè)生“點(diǎn)對點(diǎn)”送到揚(yáng)州比亞迪半導(dǎo)體有限公司，帶學(xué)生實(shí)地參觀企業(yè)宿舍、食堂和生產(chǎn)車間。面對面宣講后，當(dāng)場就有70多名畢業(yè)年級學(xué)生簽訂意向協(xié)議。
“新能源汽車良好的發(fā)展態(tài)勢給相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn)，高素質(zhì)技能人才極其緊缺。比亞迪與揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合、科教融匯，也為企業(yè)帶來‘到崗即能用’的高素質(zhì)技能人才。”揚(yáng)州比亞迪半導(dǎo)體公司人事部廖經(jīng)理表示。在揚(yáng)州職大黨委副書記陳亞鴻看來，學(xué)校做好“點(diǎn)對點(diǎn)”精準(zhǔn)輸送，既提升了畢業(yè)生的專業(yè)對口和高質(zhì)量就業(yè)，也精準(zhǔn)解決地方企業(yè)用工難的問題，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
送禮物“造聲勢”，
城市“組團(tuán)”來招聘
在大型校園招聘會(huì)中，往往會(huì)有一個(gè)特殊區(qū)域，這里充分彰顯著城市的特定元素——同城企業(yè)組團(tuán)招聘、精準(zhǔn)對接、熱情宣講，邀請更多青年人才成為城市發(fā)展“合伙人”。
3月初，2024年“校園蘇州日”系列活動(dòng)春季校招首站即走進(jìn)南京藝術(shù)學(xué)院。“圍繞直播電商、智慧旅游、智慧城市、數(shù)字文化等新業(yè)態(tài)，聚焦數(shù)字創(chuàng)意與高技術(shù)服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，30家單位共提供425個(gè)崗位需求，包括設(shè)計(jì)師、新媒體運(yùn)營、攝影剪輯師和管培生等。”蘇州市姑蘇區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長陸德峰在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行宣講，“我們始終以最大的熱情、最高的誠意邀請青年才俊們來到姑蘇、感受姑蘇，從而愛上姑蘇、留在姑蘇，與姑蘇共同續(xù)寫名城名校百年情緣的嶄新篇章。”從招聘會(huì)現(xiàn)場特別設(shè)置的“福氣姑蘇‘酥式’青春”校園尋寶市集的木刻年畫、禁步香鈴、古風(fēng)發(fā)簪、國風(fēng)壓花書簽、貝殼藤編杯墊、非遺螺鈿等藝術(shù)體驗(yàn)，無不彰顯著蘇州市招賢引才的用心。
“今天蘇州市人才專列走進(jìn)南藝校園，既是校地前緣的再續(xù)，也是未來開展產(chǎn)學(xué)研深度合作對接的新契機(jī)。”南京藝術(shù)學(xué)院黨委副書記李向民表示。
3月20日，在江蘇省2024年春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)暨河海大學(xué)2024屆畢業(yè)生春季專場供需洽談會(huì)上，常州市金壇區(qū)、杭州市蕭山區(qū)等地人社部門攜多個(gè)用人單位來到招聘會(huì)“造聲勢”。
“一周內(nèi)，我們就組團(tuán)前往省內(nèi)外3所高校舉辦招聘會(huì)，幾乎場場爆滿。”金壇區(qū)人社局人才服務(wù)科相關(guān)負(fù)責(zé)人曹素運(yùn)介紹，河海大學(xué)的招聘會(huì)上，金壇區(qū)近20家企業(yè)帶來的近400個(gè)崗位，涵蓋該區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)機(jī)械制造、新能源等領(lǐng)域，包括行業(yè)上下游鏈條各類企業(yè)。畢業(yè)生到金壇工作后，可享受當(dāng)?shù)馗黝惾瞬艃?yōu)惠政策，包括租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等。
“不僅要招得進(jìn)來人才，更要讓其留得住、用得好。”在曹素運(yùn)看來，春招不止于招聘環(huán)節(jié)，當(dāng)前人才流動(dòng)性較大，當(dāng)?shù)赜檬裁礃拥镊攘α糇‘厴I(yè)生更為重要。為了讓畢業(yè)生盡早了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，金壇區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)招募應(yīng)屆畢業(yè)生提前進(jìn)入企業(yè)就業(yè)見習(xí)，金壇人社部門會(huì)給開設(shè)就業(yè)見習(xí)崗位的企業(yè)一定補(bǔ)貼，讓畢業(yè)生提前了解崗位需求，助力人才與企業(yè)“雙向奔赴”。
新華日報(bào)·交匯點(diǎn)記者 葉真 程曉琳
