南京城。南京日報/紫金山新聞記者 段仁虎 攝
□ 南京日報/紫金山新聞記者 余夢嬌 通訊員 畢麗娟
3月14日18:30，四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心雙選大廳里燈火通明，22張桌子依次排開，每張桌旁，立著一人高的宣傳海報。來自南京地區(qū)22家企事業(yè)單位的招聘專員正在為半小時后開啟的“魅力南京”四川大學(xué)校園招聘推介會忙碌著。
眼下正是2024年春招季。3月14—15日，南京市人社部門組織22家在寧科研院所、博士后科研工作站設(shè)站單位、企事業(yè)單位，滿懷熱情地來到四川大學(xué)和電子科技大學(xué)，舉辦2024年“魅力南京”四川地區(qū)高校校園招聘推介會。
此行，南京帶來的“禮物”既精致又豐厚——4家事業(yè)單位、5家央企、4家國企、9家重點產(chǎn)業(yè)鏈民營企業(yè)，提供近千個崗位，涉及網(wǎng)絡(luò)安全、新一代信息技術(shù)、電子信息、集成電路及半導(dǎo)體、建筑、新能源汽車等多個行業(yè)。
【以產(chǎn)引才】
搶抓黃金期，廣發(fā)求賢榜
“熱忱歡迎大家走進(jìn)南京、融入南京。”這是3月15日，南京市人社局局長劉蒞在電子科技大學(xué)校園招聘推介會上說的一句話。可以看出，南京此行飽含誠意。
南京為什么不遠(yuǎn)千里來到成都招才引智？
成都是人口大城、產(chǎn)業(yè)大城，科技和人才資源雄厚，擁有65所高校，高校學(xué)科門類齊全，很多工科類專業(yè)優(yōu)勢明顯，且與南京構(gòu)建“4266”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展所需人才匹配度高。近年來，南京持續(xù)實施“紫金山英才寧聚計劃”等引才政策效果顯著，成都高校選擇南京就業(yè)的畢業(yè)生也越來越多。
“南京與四川大學(xué)一直以來保持著良好的合作關(guān)系，一批又一批的川大學(xué)子把南京作為職業(yè)生涯的啟航地。近5年來，有近700名川大畢業(yè)生在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”四川大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任楊梅說。
在四川大學(xué)校園招聘推介會上，東華汽車實業(yè)有限公司人事主管衛(wèi)雪晴和搭檔在兩小時內(nèi)，連著面試了20多個求職者，“其中有近一半都是四川本地人，還有老家是河南、湖南、安徽等地的大學(xué)生，在交流中都表示有意向?qū)⒛暇┳鳛樽约郝殬I(yè)生涯的第一站。”
“環(huán)境好、政策優(yōu)、誠意足，不少政策都說到了我們心坎上。這次來的都是重點企業(yè)，我希望可以到南京工作，奮斗拼搏。”電子科技大學(xué)信息與通信工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生董賽在招聘現(xiàn)場與南京米樂為微電子科技股份有限公司達(dá)成了初步意向，后續(xù)將進(jìn)行線上面試。
不少學(xué)生表示，通過推介會了解到，南京“人才強(qiáng)市25條”及“重點產(chǎn)業(yè)人才7策”兩項人才新政為想在南京干事創(chuàng)業(yè)的人才提供了方方面面給力的支持和保障，深切感受到南京對人才的重視和關(guān)愛，對這座城市充滿向往。
【打造品牌】
不少企業(yè)沖著口碑再來
崗位多，也帶動了畢業(yè)生的求職熱情。兩場招聘活動中，最受追捧的當(dāng)數(shù)“新質(zhì)生產(chǎn)力”企業(yè)。南瑞集團(tuán)、紫金山實驗室、華天科技等多家知名企業(yè)展位前排滿了求職的畢業(yè)生，成為當(dāng)天招聘會的“香餑餑”。
在四川大學(xué)校園招聘現(xiàn)場，一名電氣工程及其自動化專業(yè)的男生給南瑞集團(tuán)有限公司招聘工作人員王帥留下了深刻印象。“那天他興沖沖地來到招聘點，說終于找到我們了。小伙子姓徐，是江西人，應(yīng)屆本科畢業(yè)生，曾經(jīng)對南京和南瑞進(jìn)行了解，聽說招聘會上有我們公司，就特地趕來。”王帥表示，很多學(xué)生表示希望有機(jī)會到南京工作，實現(xiàn)夢想。
記者采訪中獲悉，不少參加此次招聘的企業(yè)都是沖著往年的效果再次報名。
“不同于其他綜合類招聘會，我們報名參加這次活動，看重的就是應(yīng)聘者素質(zhì)高、招聘對接精準(zhǔn)。”紫金山實驗室招聘專員黃憲說，記不清這是第幾次參加“魅力南京”校園招聘推介活動了，這幾年跟著市人社局招到了不少人才。
廣獲好評的背后，是南京市人社局先下的一番“苦功”。早在活動開始前，南京市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心就提前與四川大學(xué)、電子科技大學(xué)對接，詳細(xì)了解有求職意向畢業(yè)生的專業(yè)、籍貫等基本信息，精準(zhǔn)篩選了22家重點企事業(yè)單位進(jìn)校園。
【搭橋鋪路】
促成企業(yè)與人才的“雙向奔赴”
“同學(xué)，考慮我們公司嗎？以你的學(xué)歷，可以拿到20萬左右的補(bǔ)助哦。”聽到這話，四川大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生劉伯濤停下腳步，“真的能拿到那么多嗎？”
江蘇南大環(huán)保科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人幫劉伯濤算起了賬：“你是博士，按照南京市人才政策，全職進(jìn)站從事科學(xué)研究后可以享受15萬元的生活補(bǔ)貼，還有租房補(bǔ)貼、職稱綠色通道、落戶安居、重點人才計劃等各類優(yōu)惠政策。”
“南京產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，工作機(jī)會相對更多一些，還有這么好的就業(yè)政策可以享受，非常期待能到南京工作。”四川大學(xué)電子信息學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生蹇鵬飛是重慶人，他說想去南京“闖一闖”。
2018年以來，南京市持續(xù)優(yōu)化升級“寧聚”政策體系，圍繞“紫金山英才計劃”實施青年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，為高校畢業(yè)生在寧就創(chuàng)業(yè)提供全方位的政策與服務(wù)。去年，我市出臺“人才強(qiáng)市25條”和重點產(chǎn)業(yè)人才新政，進(jìn)一步加大力度強(qiáng)化人才集聚、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
企事業(yè)單位和人才成功“奔現(xiàn)”，遠(yuǎn)不止一場招聘會。
近年來，南京市人社部門進(jìn)一步加大與外地高校對接服務(wù)力度，已與100多所外地高校簽訂校地合作協(xié)議，通過打造“寧聚英才 共贏未來”“魅力南京”等校園招聘品牌，開展“贏在南京”青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽及豐富多彩的實習(xí)實踐活動等，加強(qiáng)供需匹配對接，吸引更多外地高校畢業(yè)生來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
