中央機關及其直屬機構2024年度錄用公務員考試（以下簡稱國考）報名已于10月15日正式開始。據了解，2024年國考共計設置了18948個崗位，共計劃招生3.96萬人，同比實現擴招6.7%，這是國考招錄連續第五年擴招，也意味著將會有更多的考生能夠加入公務員隊伍。
今年國考另一個鮮明導向是堅持人員力量向基層傾斜。招考公告顯示，面向基層崗位的招錄人數占總人數67.29％，有近2.7萬個計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構，根據實際對艱苦邊遠地區基層職位的學歷、專業、工作年限和經歷等報考條件進行適當調整，進一步充實基層公務員隊伍。設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵，鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業。
近年來，無論是國考還是省考、市考，注重基層的導向都十分鮮明。例如，2023年度江蘇全省共編制9272個錄用計劃，省級機關除部分特殊職位或專業性較強的職位外，全部招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。縣鄉機關計劃招錄7261人，約占總計劃數78%。同時，拿出1/3的計劃招錄省級層面重點幫促的6個片區、2個革命老區和12個縣區戶籍（或生源地）人員。常州市武進區2019年以來共補充100名年輕公務員進入鄉鎮。
基層強則國家強，基層安則天下安。習近平總書記強調，要突出抓基層、強基礎、固基本的工作導向，推動各類資源向基層下沉，為基層干事創業創造更好條件。公考招錄向基層一線傾斜，為基層公務員隊伍吸收新鮮血液，也為基層治理體系和治理能力現代化建設提供了強大助力。2017－2021年，全國縣以下機關共錄用公務員61.2萬人，占錄用總人數近六成。各地區結合實際完善基層公務員招錄政策，堅持招錄計劃向基層傾斜，一大批年紀輕、學歷高、素質好的優秀人才進入基層公務員隊伍，成為基層治理的骨干力量。
公務員招考加大向基層一線傾斜，能夠有效緩解高校畢業生就業壓力。數據顯示，2023屆高校畢業生規模預計1158萬人，他們正值芳華，潛力無限、大有可為。好鋼要用在刀刃上。重視基層、關心基層、愛護基層的導向和政策，有利于引導高校畢業生發揮其專業優勢，到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿，經受鍛煉，增長才干，為廣大基層地區發展積聚勢能，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。
大道之行，天下為公。當前，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才。廣大青年才俊當以國家富強、民族復興、人民幸福為己任，努力扎根基層沃野，到祖國最需要的地方去建功立業，實現人生價值、升華人生境界。將個人奮斗“小目標”融入黨和國家“大藍圖”，從竭誠為民和實干擔當中不斷汲取養分、茁壯成長，人生之路必將走得更穩更遠。
