新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿合奇縣，位于天山南脈腹地，是一座邊陲縣城，距離無錫超過4600公里，沒有直達的航班，坐火車需要三天時間。但就是這座與無錫隔著千山萬水的小城，到處都是“無錫元素”：在這里，有條梁溪路連接著友誼路；這里的小區叫無錫新村、太湖人家；這里的公交車長得與無錫的一樣……
從2007年3月無錫對口援助阿合奇開始，兩座城市結緣已經超過16年了。近日，記者受邀來到這座縣城，感受當地的風土人情以及與無錫之間化不開的聯系。
“梁溪路”連接著“友誼路”
阿合奇沒有機場，從最近的阿克蘇機場到達需2小時車程。第一站是無錫市對口支援阿合奇縣前方工作組的辦公和住宿地點，常被稱為“援疆樓”。進入樓內就會有一只“奶牛貓”來迎接，這是一只今年3月份出生的貓，十分粘人，援疆工作人員給它取名“小籠包”。
從援疆樓出發，門口的道路叫梁溪路——無錫人一看就懂的路名。沿著梁溪路往南不遠就到了友誼路，阿合奇縣融媒體中心的同行烏蘭別克·阿迪力說，這象征了無錫與阿合奇兩座城市之間的友誼。
阿合奇全縣總面積約1.15萬平方千米，大約是2.5個無錫的大小，不過阿合奇縣的城區很小，從友誼路一路向東過托什干河大橋就到了縣中心，道路沿線便是其主城區，城區的公交線路只有一條。兩個較大的居民小區一個叫無錫新村，一個叫太湖人家；當地的阿合奇縣同心中學的教學樓上掛著“無錫援建”四個大字，作為當地重要產業的沙棘加工產業，公司的廠房上同樣掛著這四個字；乃至路上行駛的公交車，都與無錫一般無二，甚至上車時，只要告訴司機自己是無錫援疆人員就可以免費乘坐……只有路上不時淡定從容地走過的牦牛、駱駝，以及遠處的雪山提醒著人們，這不是在無錫。
烏蘭別克·阿迪力是看著無錫對口支援阿合奇后，家鄉不斷發展起來的。“以前，阿合奇作為一個偏遠地區，發展受到限制，現在看著阿合奇一天比一天好，心里非常高興和驕傲。阿合奇有那么多無錫的元素，是無錫幫助我們的明證。”
無錫送上“產業大禮包”
阿合奇是柯爾克孜族人的主要聚居地，千年來，柯爾克孜人在這片土地上以放牧為生。阿合奇的名字，翻譯過來是白色芨芨草的意思，芨芨草是阿合奇當地常見的一種野草，到了冬天，芨芨草的穗會變成白色。阿合奇農業農村局副局長熱斯巴依·阿不都熱合曼說，阿合奇雖然有著不少天然牧場，但總體上依然多戈壁和山區，缺乏植被，阿合奇的名字，寄托著柯爾克孜人對于生活的美好愿景。
授人以魚不如授人以漁，為當地開拓產業才能帶動更多的就業和增加農民收入，但“長冬無夏，春秋相連”的氣候使得常規的作物難以在阿合奇地區生長。這時，沙棘這種作物就進入了工作組的視線，“沙棘不需要很多水，雜草也搶不了它的養分，很適合阿合奇的戈壁。”在無錫的支持下，新疆中科沙棘科技有限公司于2018年年底成立，主要從事沙棘衍生產品的開發、生產和銷售，在沙棘采收季節用工超過4000人。阿合奇縣虎狼山種養農民專業合作社內，正在加工沙棘葉制作沙棘茶。合作社負責人王巖告訴記者，目前沙棘茶已經找到了訂單，最快9月份就能上市銷售。制作沙棘茶的是村里的脫貧戶，通過這種方式讓這些農戶“脫貧不返貧”。
在阿合奇縣色帕巴依鄉喀拉布隆村，記者又見到了另一種作物：藥用大蒜。這是工作組參與引進的又一重要產業。今年是第一年種植，喀拉布隆村村委共種植了80畝，每畝產值在500公斤左右，以每公斤10元的收購價格來算，收入超過40萬元，“今年是村里種，明年就推廣到村里的農戶。”收購這些藥用大蒜的是新疆蘇克天牧農業有限公司，公司的車間正在緊張施工中，加工大蒜生產線預計在今年10月份投入使用。公司負責人艾波預估，根據今年的大蒜種植情況，明年阿合奇可以種植大約3000畝藥用大蒜，每畝可以為種植戶增加收入3000多元，惠及五六百個種植戶。
對牧民眾多的阿合奇來說，畜牧業依然是最重要的，特別是當地養殖數量最多的冰川羔羊。阿合奇縣縣委常委、副縣長、無錫市對口阿合奇縣前方工作組副組長余唐洪表示，在下一階段，他們將借鑒淄博燒烤模式，著力打造阿合奇冰川羔羊品牌，開拓無錫乃至華東地區的市場。據介紹，今年9月8日至10日，第十七屆無錫現代農業博覽會暨中國農民豐收節系列活動上，阿合奇將帶著冰川羔羊參展。
培養一批“帶不走的人才”
8月底，阿合奇的學校陸續開學。8月28日，一批來自無錫42家單位捐贈的圖書、護眼燈以及無錫愛心人士捐贈的書包送到阿合奇的學生手中。阿合奇縣同心中學是無錫與阿合奇共建的一所學校，正對學校大門的教學樓上，“無錫援建”四個大字顯得格外顯眼。從2007年算起，先后有11批100多名各科教師來到阿合奇的學校，他們將無錫的教育理念、教學方法帶到了阿合奇，今年新一批教師共有15人，覆蓋了每個學科。
跟著同心中學副校長王玉婷來到校內，穿著校服的學生在走廊上奔跑、打鬧，除了不時聽到的柯爾克孜族的語言，同心中學與無錫的學校并無二致。這批援疆教師是今年2月從太湖邊來到海拔2000米左右的阿合奇縣，不少老師都出現了流鼻血、失眠等癥狀。休整了一天，挑戰接踵而來：第一個挑戰就是學生的名字，一般都有七八個字，多的十幾個字，要記住太難了；另一大挑戰是學生的基礎相對薄弱，老師準備的教案與學生的接受程度不一致，必須立即調整，才能讓學生聽得懂、學得會。對于第一學期的教學情況，王玉婷表示滿意。她告訴記者，今年8月19日，他們提前返回了阿合奇，剛下飛機就聽到了喜訊：同心中學獲得五個學科全州單科第一，七、八年級期末考試成績總分全州均排名第一。
走在教學樓內，王玉婷走進一間辦公室，拿起一名老師的備課本查看了起來，接著兩人又交流了一會。走出辦公室后，王玉婷告訴記者，那名教師是她帶的徒弟，大家希望通過師徒結對、業務指導、課題研究、班集體建設等多種方式，將無錫教育的經驗留在阿合奇，為阿合奇培養一支帶不走的教師隊伍。
醫生是援疆人員中另一支占比較大的隊伍，本批次的醫療隊由6名來自無錫各大醫院的醫生護士和4名柔性援疆隊員組成，涵蓋醫院行政、重癥、手麻、婦科、兒科、泌尿外科等一系列專業。阿合奇縣人民醫院的院長董武說，來到阿合奇后，他們進行了三項新技術推廣、填補了四項醫院空白，在科研上面也取得了一系列突破。經過幾個月的治療，他們發現阿合奇當地高血壓、心臟病、糖尿病等內科疾病，以及骨關節病、泌尿外科疾病較為常見，但阿合奇醫院的醫療配置無法做到像無錫一樣。阿合奇當地醫院難以留住人才：“因為缺少病人，一些專業技術人員在技術達到瓶頸后，就想去大城市或內地城市發展。”董武表示，他希望與后方無錫建立長期的、有體系的培養系統，為阿合奇搭建一個人才梯隊。（甄澤）
