特約評論員/丁鐵
8月14日至20日，人社部百日千萬招聘專項行動推出文科類畢業(yè)生、獨角獸企業(yè)專場（華北）、汽車、連鎖經(jīng)營4個線上招聘專場，共有23.8萬余家用人單位參與，招聘需求達610.2萬人次。參與招聘用人單位多，招聘需求人次多，青春“就”有所往“業(yè)”有所安的“大流量”供給已然涌來。
就業(yè)是民生之本，青年人就業(yè)則是重中之重。而青年人就業(yè)問題的解決突破口，尤其體現(xiàn)在千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)上。習(xí)近平總書記強調(diào)，“各級黨委、政府和社會各界要切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”。2023年，我國高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)歷史新高，達1158萬人。一個國家的未來在青年，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是關(guān)系實現(xiàn)個人價值、家庭幸福、社會和諧穩(wěn)定和國家長遠發(fā)展的大事要事。真抓實干、真招實措助力高校畢業(yè)生走出校門就能好就業(yè)、就好業(yè)，既是各級黨委、政府迫切需要答好的考卷，同樣也離不開全社會各方面的支持。
實施百萬見習(xí)崗位募集計劃，推進百日千萬招聘專項行動，啟動高校畢業(yè)生青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動；制定優(yōu)惠政策減免稅收、補貼社保、扶持創(chuàng)業(yè)；加強就業(yè)信息服務(wù)，加強靈活就業(yè)和保障勞動者的合法權(quán)益……今年以來，各級各地各部門堅持早部署、早行動，搶抓關(guān)鍵期頻出“大招”，落實就業(yè)工作責(zé)任，對高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)起到了積極推動作用。上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)678萬人，完成全年目標任務(wù)的57%，就業(yè)形勢總體改善。但當前就業(yè)的總量壓力和結(jié)構(gòu)性問題依然存在，聚焦高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)，仍需再加碼、久用力。
對味才能雙向奔赴，精準方能高質(zhì)高效。當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革突飛猛進，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，對高校畢業(yè)生的就業(yè)能力提出了新的要求。因而，一方面要下大力氣提速搭建橋梁，破除信息壁壘，讓求才信息與求職信息更加精準地對接起來。尤其是要為高校畢業(yè)生就業(yè)開設(shè)“綠色通道”，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，加強與用人單位的對接，為供需雙方牽線搭橋。另一方面要圍繞用人要求為青年提供針對性技能培訓(xùn)，讓青年所長滿足崗位所需，從而切實解決青年人“求職難”和企業(yè)“招工難”并存問題。
青春“就”有所往“業(yè)”有所安，根本在于穩(wěn)崗?fù)貚彙＝陙恚覈雅嘤?0萬家專精特新中小企業(yè)，超過20萬家創(chuàng)新型中小企業(yè)，超過2500萬家“四新經(jīng)濟”民營企業(yè)，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊新天地。2019年以來，人社部發(fā)布5批共74個新職業(yè)，勞動者人數(shù)已近1億。《高校畢業(yè)生數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告》預(yù)測，到2030年數(shù)字經(jīng)濟將帶動就業(yè)人數(shù)達4.49億，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2834.98萬個。在持續(xù)加大政策投入，穩(wěn)固傳統(tǒng)就業(yè)陣地的同時，深入挖掘民營企業(yè)、新職業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域就業(yè)崗位，勢必激活更廣更深的就業(yè)“蓄水池”。
青年強，則國家強，就業(yè)則是青年強的重要基石。繼續(xù)把促進包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的青年就業(yè)工作擺在突出位置，強化宏觀政策支持就業(yè)的導(dǎo)向，持續(xù)用力化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，將個人理想與社會需求結(jié)合起來，加速奔赴實干奮斗的陣地。久久為功讓青春“就”有所往“業(yè)”有所安，在強國建設(shè)、民族復(fù)興的歷史潮流中更好綻放青春光彩。（丁鐵）
