“老師，我簽約啦！”走出招聘會場，左國晶撥通就業指導老師的電話，報告這一喜訊。
左國晶是河西學院護理學專業2023屆畢業生，不久前就業指導老師告知，學校參加甘肅省教育廳組織的赴新疆訪企拓崗活動，帶回不少崗位。于是她回校參加招聘會，和新疆喀什地區第一人民醫院簽訂了就業協議。
3月5日，習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調，要緊緊抓住人民群眾急難愁盼問題，采取更多惠民生、暖民心舉措，健全基本公共服務體系，著力做好重點群體就業幫扶、收入分配調節、健全社會保障體系、強化“一老一幼”服務等工作。
甘肅認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，實施一系列舉措，完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶，多渠道開發就業崗位、廣泛開展就業培訓，著力做好重點群體就業幫扶工作。
高校畢業生——
“一生一策”薦崗位
“校地聯盟”搭橋梁
“多虧就業輔導員一對一指導，我順利入職比亞迪股份有限公司。”蘭州大學2023屆畢業生伍曼琪說，臨近畢業，輔導員老師幫著推薦崗位、修改簡歷，給她很大幫助。
“從就業中心到學院輔導員，再到班級就業聯絡人，從簡歷、網申、筆試到面試，蘭州大學形成了立體的就業信息服務網絡。”蘭州大學學生就業指導與服務中心主任李汝平介紹。
2023年春季開學以來，蘭州大學積極向重點合作企業傳達學生就業意愿，邀請招聘企業來校宣講；同時按照“一人一檔”“一生一策”的要求，開展未就業畢業生幫扶工作，分階段開展精準化就業指導。截至目前，共舉辦線上線下招聘活動1151場，提供就業崗位1.3萬余個，崗位需求人數4.9萬余人。
“人社部門千方百計幫助高校畢業生就業。”天水市就業和人力資源服務中心主任劉宇說，今年，天水市組建“駐市高校和地方政府促就業工作聯盟”，為用工方、高校和大學生搭建信息溝通渠道，解決基層單位及企業招工難、大學生求職難的問題。
“有了‘聯盟’，就業政策聽懂了，就業陷阱會防了，更重要的是為我們推送的崗位更精準了。”甘肅機電職業技術學院2023屆畢業生張巖鵬說，“我入職了一家芯片生產企業，實習期結束后，將辦理正式入職手續。”
“促進高校畢業生高質量充分就業，需要多渠道開發就業崗位。”甘肅省教育廳副廳長鄧偉說，不久前，省教育廳組織省內16所高校赴廣東、40所高校赴新疆訪企拓崗。截至3月27日，共走訪企業506家，開拓崗位10819個，崗位需求人數5.67萬人。
蘭州石化職業技術大學2023屆畢業生曹潤杰說，學校參加赴新疆訪企拓崗后，老師根據他的情況，推送了多個優質招聘信息，并詳細介紹了企業情況，“最后，我選了與自己的專業匹配度最高、個人發展前景最好的一家新疆企業。”
“下一步，甘肅省教育廳和各高校將更加主動走進園區、走進企業，與用人單位建立日常聯系互訪機制，挖掘更多優質精準的就業信息。”鄧偉說。
農民工——
“點對點”返崗務工
“面對面”精準求職
連續兩年，定西市安定區魯家溝鎮將臺村村民魏亞，春節后不僅免費乘坐高鐵去山東青島市務工，“勞務部門還給我們發放交通補貼。”
“今年，定西已通過包專列、包客車、包列車車廂等方式，‘點對點’輸轉勞動力2.57萬人。”定西市勞務工作辦公室主任宋學龍說，實現讓群眾外出有組織、乘車有保障、到站有交接、就業有門路，“走出家門上車門，走下車門進廠門。”
安定區巉口鎮新坪村村民李文浩，參加了區里組織的挖掘機技能勞務培訓。“培訓期間，包吃包住，費用全免。”李文浩說，拿到駕駛證后，勞務部門幫他在內蒙古鄂爾多斯市對接好了工作，今年2月入職，一個月工資9000多元。
“我們按照企業用工需求實施技能培訓，按照務工人員技能水平對接用工崗位。”宋學龍說，未來將完善“崗位供給”和“就業需求”兩個清單，開展“訂單式”培訓和“定向式”輸轉，幫助農民群眾選擇匹配的崗位。
“就業是最大的民生。”蘭州新區中川園區民政和社會保障局局長周振國介紹，3月中旬蘭州新區組織專項招聘會，讓用工企業與求職者“雙向奔赴”。招聘會現場，160家新區重點企業提供崗位7423個，現場達成初步就業意向6892人次。
“縣里包車送我們來參加招聘會。”永登縣大同鎮保家灣村村民劉莉娜說，當天和她一起赴蘭州新區求職的有1000多人，她已經租好房子，4月1日正式入職，“試用期工資3000元，轉正后還能上漲。”
截至3月底，甘肅省共輸轉城鄉富余勞動力424.4萬人，完成年度計劃的84.9%，同比增長9.5%。“下一步，我們將不斷強化就業優先政策，持續提升公共就業服務供給能力，努力實現城鎮新增就業32萬人以上、輸轉城鄉富余勞動力500萬人以上的目標。”甘肅省人力資源和社會保障廳副廳長何永強說。
就業困難人員——
公益崗優先安置
家門口實現就業
一場意外，導致蘭州市榆中縣夏官營鎮下彭家營村村民司江東落下肢體殘疾。“務工沒崗位，務農沒力氣。”司江東說，“人社部門和殘聯了解情況后，推薦我到省級殘疾人就業基地榆中沛綠職業培訓學校，從事辦公室工作，每月工資4500元，滿意得很！”
“我們及時將符合條件的困難人員納入就業援助范圍，為困難人員制定‘一對一’幫扶方案。”榆中縣殘聯干部張海霞說，榆中縣通過“就業訪民情”“送崗位下鄉進村”等活動，分類型、分人群定向發布適合的招聘信息。對通過市場渠道確實難以實現就業的困難人員，開發適合的公益性崗位予以兜底安置。
“加強困難群體就業幫扶，還需積極拓寬就業渠道，提供公益性崗位進行兜底安置。”劉宇說，下一步，天水市將在增設公益崗位、強化兜底保障等基礎上，及時落實和調整各種扶持政策，努力讓更多就業困難群眾在家門口實現就業。
“沒想到，村里的公益性崗位給了我。”天水市秦州區藉口鎮緱家莊村，新任保潔員郭慧萍打掃完衛生，用手抹了把額頭的汗，靦腆笑道，“3月初上崗，一年報酬8000元。”
“今年初，村上空出一個公益性崗位，全村有5人寫了申請書。”緱家莊村黨支部書記緱存岱說，經村兩委研究、村民代表大會討論，一致認為郭慧萍最合適。“她家是脫貧戶，倆女兒在讀書，收入不多、支出不小。”緱存岱說，“她也特別珍惜這個工作機會，每天把村里打掃得干干凈凈。”
走進天水市秦安縣雪原果品有限責任公司鄉村就業工廠，工人們正忙著將鮮紅的蘋果貼標裝箱。30歲的女工伏婷娟，家里倆娃，過去想外出務工脫不開身，村子周邊就業機會又不多，現在在就業工廠上班，每月到手4000多元。“這家就業工廠年銷售額達1.7億元，吸納周邊村子300余人長期務工。”秦安縣人力資源和社會保障局局長安玉峰說。
“甘肅通過鄉村就業工廠等多種渠道，幫助大齡農民工、鄉村女性等人員就近就業。”何永強說，截至目前，全省累計認定2541個鄉村就業工廠，吸納就業9.76萬人，“人社部門將持續加大就業援助力度，全力幫扶困難人員就業。”
